A partir de amanhã, 21 de Março, e até 2 de Abril, a Nespresso vai promover a “Yellow Week”, uma iniciativa conjunta com o Café Joyeux que pretende sensibilizar para o papel das empresas na inclusão de pessoas com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento.
No âmbito desta iniciativa, as duas entidades parceiras vão organizar, no próximo dia 28, no café Joyeux Cascais, uma conversa que visa abordar os desafios da empregabilidade destes colaboradores, que contará com a participação de personalidades de diferentes áreas.
A Nespresso e o Café Joyeux criaram ainda o programa “Experience my Job”, que vai possibilitar o intercâmbio de colaboradores das duas empresas, permitindo que estes aprendam mais sobre as funções de cada um.
«Na Nespresso, acreditamos que cada chávena de café pode ter um impacto positivo no mundo e as áreas da igualdade, diversidade e inclusão têm sido um dos nossos focos. Por isso mesmo, continuamos a apostar em iniciativas na área da inclusão com o objectivo final de inspirar uma mudança da percepção sobre as pessoas com diferenças», afirma em comunicado Teresa Martins, responsável pela área de Recursos Humanos da Nespresso.
Recentemente, as duas entidades lançaram também o café solidário Nespresso x Café Joyeux, cujas vendas revertem parcialmente para apoiar a actividade do Café Joyeux e a abertura de novos cafés da rede.
