À procura de emprego? Estas são as 5 competências digitais mais valorizadas
A palavra “digitalização” já faz parte do dia-a-dia e das estratégias da maior parte das empresas, por isso não será de estranhar que procurem competências associadas a esta área quando avançam com um processo de recrutamento. Segundo a Páginas Amarelas, a capacidade de dar resposta às novas exigências decorrentes da pandemia foi posta à prova de forma tão intensa que a literacia digital acabou por se transformar num alvo de investimento.
Por isso mesmo, a agência especializada em Marketing Digital elaborou uma lista com as cinco competências digitais fundamentais para as empresas e que poderão fazer a diferença no currículo de quem procura um novo desafio profissional:
1 – Organizar o email. É uma competência básica, mas que tem o potencial de maximizar a produtividade. Em termos profissionais, o email é uma das plataformas mais utilizadas, pelo que deve existir destreza dos colaboradores a usá-la, inclusive na organização de informação na plataforma. Por exemplo, através de marcadores dedicados a cada temática interna de trabalho;
2 – Usar ferramentas colaborativas. Com a nova realidade digital, a tendência é cada vez menos física e mais online. No caso do armazenamento de informação, é essencial saber utilizar um sistema em rede, por norma na cloud, que pode ser acedido em qualquer momento e lugar e por várias pessoas;
3 – Realizar videoconferências. A capacidade de agendar e participar em reuniões a partir de plataformas online representou uma forma de nos aproximarmos ao estarmos longe durante a pandemia; ao longo deste ano foi possível ver a difícil adaptação de vários sectores a esta competência digital;
4 – Fazer pesquisas. Saber usar correctamente motores de pesquisa, como o Google, e cruzar a informação recolhida, permite desenvolver um olhar crítico sobre o que a internet devolve, que nem sempre é 100% fiável;
5 – Zelar pela cibersegurança. Associado ao ponto anterior, a protecção no espaço online, seja ao não clicar em links duvidosos ou ao não colocar informação pessoal em locais não protegidos, são capacidades não intuitivas e que devem ser ensinadas.