Por uma sociedade e ambiente melhores

A Jaba Recordati é uma empresa socialmente responsável, que integra no seu plano de actividades um conjunto de práticas e procedimentos que concretizam esta filosofia da companhia.

Estas práticas estão bem definidas e são claramente percebidas pelo conjunto de colaboradores da empresa. São práticas que ao longo do tempo, quer por iniciativa dos próprios colaboradores, posteriormente integradas e adoptadas pela Jaba Recordati, quer iniciadas por esta e desenvolvidas e mantidas, implicam várias áreas que se podem dividir em dois aspectos: a responsabilidade social e a responsabilidade ambiental.

Quanto à responsabilidade social, a Jaba Recordati desenvolveu vários projectos que, pela aceitação, reconhecimento e adesão que mereceram por parte dos colaboradores, resultaram na criação de um grupo específico, em 2012, com um projecto autónomo designado Recordati Quer. Constituído por três programas específicos e várias parcerias, o objectivo passa por envolver a empresa e os seus colaboradores na melhoria da qualidade de vida e bem-estar da população, estando presentes de uma forma activa e responsável na sociedade. “Quero Sonhar”, “Quero Partilhar” e “Quero o Meu Natal” são os programas específicos implementados através de acções dirigidas a instituições de solidariedade social sem fins lucrativos.

Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, afirma que a maior mudança levada a cabo consiste, de forma faseada, em alargar as intervenções do projecto a todo o País, uma vez que considera que, tendo uma estrutura de colaboradores comerciais espalhados pelo território nacional, faz sentido que existam iniciativas em favor da comunidade, também elas abrangentes a todo o território. «Este é o rumo que a empresa pretende continuar a tomar nesta área. A “Recordati Quer” continua a apoiar crianças nos seus projectos, no entanto, considerando o alargamento de âmbito que pretendemos, temos procurado direccionar, sempre que possível, as actividades do projecto para necessidades e iniciativas relacionadas com o nosso core business, a saúde, assim como apostar na dispersão geográfica das actividades desenvolvidas», afirma a directora.

Este ano, a estratégia da Jaba Recordati consistiu em dar seguimento às iniciativas promovidas anteriormente. Pelo segundo ano, estabeleceu um protocolo com o Jardim Zoológico de Lisboa e contou com um almoço solidário preparado pela Ajuda de Mãe. Ainda ao abrigo deste protocolo, foi possível oferecer um dia diferente no Zoo a crianças de diferentes instituições.

A empresa continua a apoiar o Banco do Medicamento, inserido no Programa de Emergência Social, criado pelo Ministério da Solidariedade e Segurança Social, e tem por missão eliminar o desperdício de medicamentos que nunca entraram no circuito comercial. «Reconhecendo as dificuldades no acesso dos mais idosos aos cuidados de saúde, este portal assume-se como um veículo facilitador na distribuição de medicamentos entre a indústria farmacêutica portuguesa e as instituições de solidariedade social», afirma Ana Porfírio.

Ao nível dos objectivos a alcançar, no que concerne às instituições apoiadas, a Jaba visa garantir que são intervenções e acções sustentadas e que promovam a continuidade dos respectivos projectos. «Importa-nos também muito o reconhecimento e envolvimento das nossas pessoas no projecto e respectivas acções de forma desprendida e voluntária, que acolham as iniciativas e nelas participem afincadamente, como se de um alcance de objectivo de negócio se tratasse e que tenham orgulho do resultado alcançado e de pertencer a uma companhia que se preocupa com a comunidade», afirma a directora.

Menos impacto

A sustentabilidade ambiental é um tema sensível para a Jaba Recordati, que tem vindo a focar uma atenção cada vez maior a tudo o que possa minimizar a sua pegada ecológica.

«A nossa maior preocupação na área da sustentabilidade, considerando que temos uma frota automóvel de mais de 100 viaturas, foi garantir que a escolha da marca/modelo de frota garantia maior eficiência com resultados positivos no que respeita à emissão de CO2. Ao nível interno, no escritório, alterámos as propriedades das impressoras para impressões frente e verso a preto e branco por defeito e a necessidade de introdução de código nos equipamentos para tirar fotocópias. Procurámos sensibilizar todos os colaboradores para a melhor gestão da energia e reciclagem de materiais. Com a alteração das nossas instalações previstas para Abril de 2020, contamos reforçar estas e outras medidas com foco na sustentabilidade», explica.

Contribuição interna

Independentemente da natureza das iniciativas realizadas, o objectivo da empresa é que contem, sempre que possível, com a participação activa dos seus colaboradores, que são incentivados nesse sentido. «Ao longo destes seis anos, os projectos têm sido diversos. No entanto, fazemos questão que haja pelo menos uma iniciativa que envolva os colaboradores da companhia em prol de uma causa, o que faz com que, todos os anos, se utilize um dia de trabalho, para levar a cabo uma acção de voluntariado. A estratégia da companhia farmacêutica na área da sustentabilidade e responsabilidade social corporativa está aberta a modificações e melhorias, contando, para tal, com o apoio dos seus colaboradores, procurando auscultar as suas opiniões e conselhos», refere.

O projecto “Recordati Quer” foi, desde o lançamento, muito bem acolhido pelos colaboradores da companhia, que se envolveram, desde logo, em todas as iniciativas apresentadas e que nos vão enviando propostas e ideias para novas intervenções. É visto e entendido por todos como parte do ADN e cria valor para os colaboradores, uma vez que o seu envolvimento neste tipo de iniciativas traz novos desafios, proporciona uma forma diferente de crescimento pessoal e profissional e promove, desta forma, uma cultura de responsabilidade social mais efectiva.

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