CA Seguros ao lado dos seus Colaboradores e das suas famílias

Perante o contexto económico de elevada inflação que Portugal atravessa, que afecta de forma relevante o poder de compra dos Colaboradores e suas famílias, a CA Seguros atribuiu recentemente um pagamento extraordinário de 750 euros a todos os Colaboradores, para ajudar a atenuar os efeitos da inflação.

Desde cedo que a Seguradora aposta no bem-estar da sua equipa, criando condições para que todos se sintam bem, com um excelente ambiente de trabalho e com motivação para o dia-a-dia.

Composta por uma equipa de 178 colaboradores, equilibrada em género e com uma média etária que ronda os 40 anos, a Companhia privilegia as relações de trabalho estáveis e duradouras através de vínculos laborais efectivos, sem termo, e com foco no envolvimento, no desenvolvimento das competências e na promoção da saúde e bem-estar dos Colaboradores.

O trabalho híbrido faz parte do modelo de trabalho na empresa, com as equipas a deslocarem-se ao escritório duas vezes por semana, reduzindo assim os diversos tipos de consumos e contribuindo para o bem-estar dos Colaboradores que conseguem ter um maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Esta medida, aliada ao leque alargado de benefícios como sejam o seguro de saúde para Colaboradores e respectivo agregado, passe social, presente de aniversário, cabaz de Natal e disponibilização de fruta e sopa diariamente, contribui para o elevado grau de satisfação dos Colaboradores, reconhecido em diversos estudos na área dos recursos humanos e certificação Great Place to Work.

Para João Pedro Borges, Presidente do Conselho de Administração Executivo, o pagamento extraordinário agora atribuído é uma forma de reconhecimento aos Colaboradores que, diariamente, contribuem para o crescimento e continuado sucesso da CA Seguros.