Vodafone Portugal procura 80 jovens para áreas de Marketing (e não só)
As candidaturas para os três programas de recrutamento jovem da Vodafone Portugal já estão abertas e, no total, a empresa prevê integrar 80 jovens. As vagas correspondem a oportunidades de trabalho remuneradas, em áreas que incluem o Marketing, o Digital e a Análise de Dados.
O programa Vodafone Youth Discover Graduates vai seleccionar e integrar finalistas de mestrado e recém-mestres com potencial nos quadros da Vodafone Portugal, preparando-os para serem os próximos líderes. Já o programa de estágios Vodafone Youth Internships, para o qual são elegíveis estudantes de licenciatura e de mestrado, tem a duração máxima de um ano. Por fim, o Vodafone Youth Summer Internships, decorre entre os meses de Junho e Setembro, com uma duração de até três meses, segundo é divulgado em comunicado.
As candidaturas aos três programas estão a decorrer no website da Vodafone, onde os interessados se devem registar e submeter o respectivo currículo em inglês. Os candidatos com perfil e experiência correspondentes ao pretendido realizarão uma avaliação online, onde se inclui testes e entrevistas que combinam tecnologia de inteligência artificial com uma vertente humana de contacto com as equipas da empresa (entrevista com os Recursos Humanos e o Hiring manager). Os jovens terão a oportunidade de trabalhar de forma flexível e híbrida (dois dias no escritório e três dias remotamente).
De acordo com a marca, ao longo dos últimos anos, o programa Discover Graduates já permitiu integrar mais de 300 jovens nos quadros da Vodafone Portugal. Os programas de estágios possibilitaram, nos últimos quatro anos, que mais de 200 alunos tenham participado em projectos de diversas áreas da empresa.