RTP dá início a negociações para saídas voluntárias de 80 trabalhadores

A RTP prepara-se para iniciar um plano de saídas voluntárias que visa reduzir o número de trabalhadores da estação pública de rádio e televisão. O objetivo final é a redução de 250 postos de trabalho até ao final do ano, com a primeira fase do plano a arrancar já neste primeiro trimestre, abrangendo até 80 trabalhadores em situação de pré-reforma.

Segundo o Diário de Notícias, a primeira fase deste processo de reestruturação envolverá trabalhadores que se encontram em idade de pré-reforma, com um custo estimado em cerca de 5 milhões de euros, a ser suportado pelo orçamento da RTP.

A segunda fase, prevista para o último trimestre de 2025, poderá resultar na saída voluntária de até 135 funcionários adicionais, com um custo estimado de 14,9 milhões de euros, a ser financiado por uma dotação extraordinária do Estado.

Este processo de despedimentos voluntários surge no contexto das negociações em curso entre a RTP e o Governo, com o objetivo de reduzir as despesas com a folha salarial da empresa pública.