Quer trabalhar no Marketing da Sonae? Empresa está a recrutar 80 jovens talentos
Serão 80 os jovens talentos que poderão começar a sua carreira profissional nas empresas Sonae em áreas como Marketing, Análise de Dados, Comunicação, Computação ou Engenharia, através do Programa Contacto. As candidaturas já estão abertas e decorrem até 13 de Abril, destinando-se a finalistas ou recém-graduados de licenciaturas e mestrados.
Os interessados devem registar-se no site através do preenchimento de um formulário e fazer o upload do seu currículo. Após a candidatura, serão convidados a participar num conjunto de provas online “gamificadas”, que avaliam a correspondência ao perfil pretendido para o programa e aos valores da Sonae.
Posteriormente, será seleccionado um grupo para participar numa avaliação, que ocorrerá entre o final de Abril e o início de Maio. Os candidatos passarão por uma entrevista em formato pitch, um momento de networking, onde podem dar-se a conhecer e interagir com os líderes das empresas Sonae, e uma série de entrevistas finais. Em Maio, serão revelados os 80 trainees que participarão no Dia Contacto e que terão a oportunidade de estagiar na Sonae.
Com início em Setembro, o Programa Contacto permite aos jovens talentos fazerem o seu próprio percurso, de acordo com as suas preferências. Durante o processo de selecção, os futuros estagiários têm oportunidade de conhecer todos os mentores e as áreas que representam. No final, podem escolher em que área querem trabalhar.
«Estamos a recrutar jovens talentos que pretendam contribuir para criar hoje um amanhã melhor, para todos. Privilegiamos pessoas com espírito empreendedor, com uma grande vontade de aprender e de criar impacto. Proporcionamos a cada trainee uma experiência única, assente na personalização da sua jornada, ao longo da qual desenvolve competências pessoais e profissionais, através de mentoria, networking e contacto com líderes dos negócios. No final do programa, os jovens talentos têm oportunidade de continuar o seu percurso numa das nossas empresas», diz, em comunicado, Eduardo Mendes, head of People & Leadership da Sonae.