“Olá, sou a Marta e fui despedida”: Como uma jovem que ninguém contratava acabou com centenas de ofertas de emprego

Marta Puerto é o nome que está nas bocas do mundo, depois de o seu ‘currículo em vídeo’ se ter tornado viral nas redes sociais.

Nas imagens, a jovem espanhola especialista em Marketing descreveu o momento em que recebeu a notícia da demissão: “Quando vi o email, fiquei em choque”. Aos 29 anos, ela enfrentou uma situação que não esperava tão cedo. Após ser dispensada juntamente com 20% da equipa do local onde trabalhava, por email, Marta passou meses a enviar currículos sem sucesso: “Enviei centenas de currículos e ninguém me contratava”, revela.

Diante da dificuldade em encontrar emprego, Marta decidiu criar um vídeo de pouco mais de um minuto para se promover. A jovem relatou a necessidade de se reinventar num mercado de trabalho desafiador: “Percebi que tinha que começar a vender outro produto: eu mesma”. Marta apresenta nas imagens suas habilidades em seis idiomas diferentes, destacando a sua flexibilidade e experiência profissional.

Após a publicação do vídeo, Marta ficou surpreendida com a repercussão. “Recebi mais de 300 ofertas de trabalho desde então. Estou sobrecarregada”. O sucesso do vídeo foi atribuído à sua originalidade e capacidade de mostrar seu talento de forma diferente. Juan Martínez de Salinas, especialista em recursos humanos, observou em entrevista ao El Confidencial que “a conclusão ao vê-lo é que esta pessoa não pensa de maneira convencional”, o que torna Marta atrativa aos olhos de potenciais empregadores, especialmente na área do Marketing.

O vídeo rapidamente se tornou viral, recebendo milhões de visualizações e partilhas nas redes sociais. Marta comentou sobre a repercussão: “Publiquei o vídeo e fui comer um menu do dia. Poucas horas depois, comecei a receber centenas de ‘likes’ e comentários”. A história chamou a atenção de empresas interessadas em contratá-la, incluindo solicitações de entrevistas de meios de comunicação social. Depressa marta tornou-se um fenómeno.

A estratégia demonstrou ser eficaz num mercado competitivo e em constante mudança. A experiência de Mata ressalta a importância da inovação e criatividade na busca por emprego e encorajou outros a explorar métodos não convencionais para se destacar no mercado de trabalho.

“Não tem que ser um vídeo, pode ser um caso de negócio em que tenha trabalhado, um software que tenha criado, uma página web… o que seja”, aconselha Marta.

 

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