Benetton anuncia plano de reestruturação e fecha 500 lojas nos próximos dois anos

O CEO do Grupo Benetton, Claudio Sforza, está a finalizar o plano de reorganização da empresa, no qual tem estado a trabalhar desde o verão passado, quando assumiu o controlo da empresa veneziana.

A estratégia deverá reduzir as perdas de 230 milhões para 110 milhões de euros no prazo de um ano. O ponto de equilíbrio está previsto para 2026. Para atingir este objetivo, estão previstos 500 encerramentos de lojas, de acordo com vários meios de comunicação italianos.

Apesar da empresa não ter emitido qualquer declaração oficial sobre o plano de reestruturação, a imprensa dá estas medidas como certas.

Em julho foi assinado um acordo relativo à aplicação de um regime de desemprego estrutural a 908 trabalhadores, que afetava praticamente todos os trabalhadores das instalações de Ponzano Veneto e Castrette di Villorba (Treviso, a poucos quilómetros de Veneza).

A duração do regime é de seis meses, de 23 de agosto de 2024 a 28 de fevereiro de 2025. Cerca de 300 trabalhadores do sector da produção (operários e trabalhadores da logística, manutenção, comércio eletrónico e centro de embalagem) não são afetados pelo desemprego estrutural.

O acordo prevê ainda um regime de rescisão voluntária com uma indemnização até 50.000 euros, que pode ser utilizado por todos os trabalhadores não abrangidos pelo regime de desemprego estrutural e por aqueles que se aproximam da reforma.

Em julho, a Benetton garantiu que não haveria despedimentos nos próximos três anos. A 15 de novembro, Gianni Boato, secretário-geral da Femca Cisl Belluno Treviso, recordou que “neste momento, os acordos com a empresa são claros: desemprego estrutural até 28 de fevereiro de 2025, com um limite individual máximo de dois dias por trabalhador e sem despedimentos”.

Recentemnete, na sede da Benetton em Castrette di Villorba, Sforza reuniu-se com os sindicatos têxteis para discutir o plano de reestruturação. De acordo com o jornal Milano Finanza, o volume de negócios cairá 20% em 2024, passando de 1,09 mil milhões de euros em 2023 para cerca de 900 milhões, o que se deve tanto à contração do mercado (menos 10%) como à redução significativa da rede de lojas.

Outras medidas que o CEO irá tomar para reduzir a dívida incluem a redução dos prazos de entrega das colecções, que passarão de 12 para 6 meses. Em agosto, o diretor criativo, Andrea Incontri, deixou o cargo e foi anunciado que a equipa interna assumirá a direção criativa.

No que respeita à produção, está igualmente previsto o encerramento da fábrica na Croácia. As da Tunísia e da Sérvia serão compensadas com a produção para terceiros. Além disso, o número de linhas de vestuário será reduzido e serão feitos investimentos em “vestuário reconhecível e competitivo”.

Há uns dias, o CEO pediu aos empregados da empresa veneziana, através de um e-mail, “que remassem todos na mesma direção com a vontade de participar ativamente num processo de mudança profunda”. “O objetivo é lançar um plano de relançamento plurianual e construir uma presença verdadeiramente competitiva no mercado, após uma fase de reestruturação necessária”.

Com estas palavras, o CEO do Grupo Benetton escreveu aos empregados para os informar da mudança, já em curso, da Villa Minelli, a sede histórica do grupo fundado por Luciano Benetton, para a sede operacional próxima em Castrette di Villorba.

A Villa Minelli não será abandonada, uma vez que continua a ser propriedade da família Benetton, mas a mudança, que “envolverá gradualmente todos os colegas que atualmente lá trabalham até 2025”, escreveu Sforza, deverá garantir parte das economias de custos e melhorias de eficiência em que a nova administração está a trabalhar.