Empresas Sonae procuram 70 jovens talentos para iniciarem carreira no grupo
As Empresas Sonae vão proporcionar a 70 jovens talentos a oportunidade de iniciarem a sua carreira profissional no Grupo. Na sua 39.ª edição, o Programa Contacto pretende formar futuros líderes, desenvolvendo o potencial dos jovens seleccionados através de um percurso personalizado, com experiências únicas, mentoria, networking e contacto com líderes dos negócios.
O Programa Contacto destina-se a jovens finalistas ou recém-graduados de licenciaturas e mestrados das várias áreas de formação, nomeadamente Economia, Gestão, Engenharia, Informática e Tecnologias de Informação, Análise de Dados, Marketing e Comunicação, entre muitas outras. Os desafios decorrem em áreas como retalho, electrónica, real estate, fitness e indústria.
As candidaturas ao Programa Contacto decorrem até dia 31 de Março em https://sonaecontacto.pt. Após o registo, os interessados serão convidados a participar num conjunto de provas online gamificadas, que permitem conhecer melhor os seus perfis e avaliam a correspondência aos valores da Sonae. São valorizados jovens com espírito empreendedor e grande vontade de aprender e de criar impacto, e que demonstrem características como curiosidade, criatividade, pensamento analítico e espírito colaborativo.
Após a fase de candidaturas, será seleccionado um grupo de candidatos para participar no Assessment, que decorrerá durante o mês de Abril e contará com diferentes etapas. Primeiro acontecerão Pitch interviews online, com a realização de apresentações a um painel de jurados da Sonae. Existirá depois o Meet-up, um dia dedicado a networking e dinâmicas de grupo, decorre em formato presencial na sede da Sonae.
Após esse dia, decorrem as entrevistas em formato online ou presencial, entre candidatos e Business Leaders. Por fim o Match, ou seja, a selecção de oportunidades com base nas preferências dos candidatos e Business Leaders, que participam activamente no processo de escolha, privilegiando a empatia e a correspondência entre o perfil do candidato e a oportunidade em causa. A entrada dos candidatos seleccionados ocorrerá durante o mês de Setembro, com a integração em projectos desenvolvidos nas Empresas Sonae.
Ao longo do seu percurso estes jovens têm acesso a formação e contam com o acompanhamento dos Business Leaders, para garantir a integração nas equipas, o desenvolvimento das suas competências e as condições para contribuírem com novas ideias, soluções e projectos, bem como da equipa do Programa Contacto, para que a experiência evolua de acordo com as suas expectativas.