Ageas Portugal lança desafio aos colaboradores: está na hora de inovar
“Quem não arrisca, não petisca” lembra o Grupo Ageas Portugal ao lançar a segunda edição do INSide, programa de inovação interna que tem como missão promover o espírito empreendedor junto dos colaboradores. Circunscrito à comunidade Ageas, este programa garante formação e apoio na criação e desenvolvimento de novas ideias de negócio que melhorem a vida dos clientes.
Nuno Horta, responsável de Inovação do Grupo Ageas Portugal, explica que «a inovação é a chave para o sucesso» e que, por isso, deve ser transversal a todas as áreas de negócio. «As pessoas são o elemento mais importante de uma empresa, por isso acreditamos que devemos dar-lhes ferramentas e formação para que possam usar o seu conhecimento para fazer crescer o grupo, assim como a elas próprias», acrescenta o responsável, em comunicado.
Todos os colaboradores interessados em participar no INside têm até Setembro para se inscreverem, individualmente ou em grupo, com ou sem uma ideia já definida. Quem ainda não tiver um projecto pensado terá acesso a metodologia de design thinking para elaborar uma ideia, sendo que deve incidir sobre uma destas áreas: Sustentabilidade (contribuir para um impacto positivo na sociedade e no ambiente); Ser um parceiro para todos (explorar formas inovadoras de melhorar a relação com os clientes e reforçar a colaboração com os parceiros); e Preparar o Grupo Ageas Portugal para o futuro (manter a liderança num mundo que está em constante desenvolvimento).