Big 4: Conheça os líderes das maiores empresas de auditoria do mundo (empregam em conjunto 1,5 milhões de pessoas)

A EY, a Deloitte, a PwC e a KPMG são as maiores empresas de contabilidade e consultoria do mundo, conhecidas como as Big 4. São empresas de milhares de milhões de dólares, com um total de 1,5 milhões de funcionários e influência em centenas de setores. Nos últimos anos, enfrentaram uma série de desafios, incluindo uma quebra da procura pós-pandemia, a alteração dos requisitos regulamentares e a necessidade de adaptar as suas competências e serviços ao futuro emergente da IA.

Duas delas nomearam novos líderes em 2024. O processo varia de acordo com a empresa, mas geralmente inclui audições, em que os candidatos apresentam a sua visão aos eleitores, uma votação dos sócios e a ratificação do conselho de administração global.

Estas são as quatro pessoas que estão atualmente ao leme das maiores empresas de serviços profissionais do mundo.

PwC – Mohamed Kande

Em julho de 2024, Mohamed Kande foi eleito presidente mundial da PwC para um mandato de quatro anos, tornando-se o primeiro líder negro de uma empresa Big Four. Kande é também o primeiro diretor da PwC a vir da divisão de consultoria, por oposição à divisão de auditoria.
Kande nasceu e cresceu na Costa do Marfim, país da África Ocidental. Aos 16 anos, mudou-se sozinho para França para estudar. Trabalhou numa subsidiária da PwC chamada PRTM Management Consultants, antes de entrar para a empresa em 2011. Tornou-se líder global de consultoria em 2019.

Kande assumiu a liderança dos 370 000 trabalhadores da PwC numa altura em que esta parece estar a apertar os cordões à bolsa no contexto do abrandamento do sector da consultoria. Os pagamentos aos parceiros diminuíram e mais parceiros da PwC passaram à reforma antecipada no final do ano. Em outubro, o The Wall Street Journal noticiou que a empresa iria efetuar os seus primeiros despedimentos importantes desde 2009 e cortar 1800 postos de trabalho. A PwC está também a trabalhar para reconstruir a confiança na região Ásia-Pacífico, na sequência de escândalos na Austrália e na China. “A necessidade de reinvenção nunca foi tão urgente”, afirmou Kande na revisão anual de 2024 da empresa.

Em 2021, ele escreveu um ensaio de 1.000 palavras no LinkedIn sobre o impacto que sua raça teve em sua carreira em serviços profissionais. “Muitas vezes, tive de me esforçar muito para ser incluído porque era diferente. Senti golpes ligeiros, mas fortes, sobre o meu sotaque e o meu nome, acompanhados de unspokens mais silenciosos e maiores sobre a cor da minha pele”, escreveu Kande. “Tento dar as oportunidades que os outros me deram. Tento trazê-los para a sala, sabendo que a sua diversidade, a sua perspetiva única é uma força e algo a valorizar.”

Deloitte – Joe Ucuzoglu

Joe Ucuzoglu é o CEO global da Deloitte desde janeiro de 2023.Ucuzolgu, que cresceu em Los Angeles, foi CEO da Deloitte US de 2019 a 2022 antes de ascender ao cargo principal. Foi estagiário universitário em 1997. Ele subiu para se tornar um consultor sênior na SEC antes de voltar para a Deloitte em 2015.
A Deloitte é a maior das Big Four, tanto em termos de receitas como de número de empregados, com 460 000 efectivos.

Em março de 2024, a Deloitte anunciou uma grande reestruturação destinada a reduzir os custos e a reposicioná-la para o sucesso futuro. Está a “modernizar e simplificar” a sua oferta principal em quatro categorias: auditoria e garantia, estratégia fiscal e jurídica, risco e transacções, e tecnologia e transformação.
Ucuzoglu disse aos sócios da empresa, por correio eletrónico, que a reorganização reduziria a “complexidade” da empresa e “libertaria” mais sócios para o trabalho com os clientes, em vez de gerirem o pessoal.

Sob Ucuzoglu, a Deloitte tomou medidas para impulsionar o investimento em hidrogênio verde, lançando um relatório em 2023 estimando que a fonte de energia poderia se tornar um mercado global de US $ 1.4 trilhão até 2050 e argumentando que “está se movendo para uma posição privilegiada como uma solução para setores difíceis de abater”.

O Diretor Executivo continua a colaborar com os clientes. É também um orador frequente no Fórum Económico Mundial, membro da Business Roundtable, e dá regularmente entrevistas sobre questões que afetam a comunidade empresarial.

EY – Janet Truncale

Janet Truncale foi eleita presidente global e CEO da EY em julho de 2024, tornando-se a primeira mulher a liderar uma empresa de contabilidade Big Four. Entrou para a EY como estagiária em 1991. Antes de sua eleição, Truncale passou quase quatro anos como vice-presidente e sócia-gerente regional da Organização de Serviços Financeiros das Américas.

Natural de Nova Jersey, Truncale dirige agora a força de trabalho global da EY, que conta com mais de 400.000 funcionários. Em sua primeira declaração pública como CEO global, ela lançou uma nova estratégia chamada “All in”. “All in“ não é apenas uma estratégia de negócios, mas também uma atitude e uma forma de trabalhar”, disse Truncale. O seu enfoque na unidade surge depois de a EY ter sido abalada por um plano falhado de dividir as suas divisões de consultoria e auditoria em duas unidades, conhecido como Projeto Everest.

Truncale foi nomeada como uma das “25 mulheres mais influentes” de 2023 pelo Financial Times, que a descreveu como “uma construtora de confiança” e “uma defensora de ser realista”. Fora da EY, ela atua como presidente do conselho do Women’s World Banking e faz parte do conselho da UNICEF EUA e do Conselho Empresarial EUA-China. Truncale tem um BSE da Wharton School of UPenn e um MBA da Columbia University.

KPMG – Bill Thomas

Bill Thomas tornou-se presidente mundial e CEO da KPMG em outubro de 2017. Três anos depois, foi reeleito por unanimidade para um segundo mandato.
Thomas tem mais de uma década na liderança a nível executivo e foi anteriormente presidente da região das Américas da KPMG entre 2014 e 2017.
O canadiano lidera os 275.000 funcionários da KPMG. A empresa é a mais pequena das Quatro Grandes. Nos últimos sete anos, Thomas concentrou-se em supervisionar o desenvolvimento e a implementação da estratégia global da KPMG. Sob a direção de Thomas, a KPMG lançou um plano de investimento em estratégia digital de 5 mil milhões de dólares.

“Nos próximos anos, o meu foco será continuar a permitir e capacitar estas equipas talentosas para atingirem todo o seu potencial”, disse ele numa declaração divulgada aquando da sua reeleição em 2020. As receitas anuais globais da KPMG cresceram 45% desde o ano em que Thomas foi nomeado Diretor Executivo. Nos seus últimos resultados anuais, registou receitas anuais de 38,4 mil milhões de dólares.

Thomas mantém-se afastado da ribalta dos media, dando poucas entrevistas. Antes de entrar no mundo dos negócios, estudou ciências, o que, segundo ele, é “extremamente relevante hoje em dia, uma vez que a tecnologia impregna todas as partes do nosso negócio e dos negócios dos clientes”.