CTT lançam programa de trainees

Os Correios vão recrutar 15 recém-licenciados até aos 25 anos dos cursos de Gestão, Economia e Engenharia e com mestrados nas mesmas áreas.

Os CTT lançaram o primeiro programa de trainees da empresa, com o objectivo de atrair e reter talentos e de contribuir para o rejuvenescimento dos recursos humanos dos Correios.

O programa vai recrutar 15 alunos recém-licenciados, até aos 25 anos, dos cursos de Gestão, Economia e Engenharia e com mestrado nas mesmas áreas. O recrutamento será feito através de contactos directos com os candidatos em feiras de emprego nas principais universidades e em sessões de apresentação por parte de responsáveis da empresa, incluindo o presidente e CEO, Francisco de Lacerda.

Como especificações para os eventuais candidatos, os CTT detalham que os trainees “devem ter energia e atitude positivas, vontade de aprender, devem ser capazes de gerar valor para a empresa, de serem analíticos, devem ter iniciativa e muita responsabilidade”.

O programa terá a duração de 18 meses, a começar em Setembro deste ano e a terminar em Fevereiro de 2017.

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