A farmacêutica Recordati, que está presente no mercado português (ex-Jaba Recordati), assinala este ano o seu 100.º aniversário. De acordo com a empresa, este percurso fica marcado pela “evolução contínua, não só na investigação e desenvolvimento de soluções terapêuticas, mas também na forma como constrói, posiciona e comunica as suas marcas no sector da saúde”.
Fundada oficialmente a 1 de Maio de 1926, a Recordati tem origem na visão de Giovanni Recordati que, com apenas 28 anos, fundou o Laboratorio Farmacologico Reggiano, que viria a dar origem ao actual Grupo Recordati. A partir de um pequeno laboratório ligado a uma farmácia familiar em Correggio, Itália, a empresa transformou-se num grupo internacional presente em cerca de 150 países. “Hoje, mantém-se fiel ao seu propósito global, ‘Unlocking the full potential of life’, enquanto reforça uma visão orientada para o futuro, onde a inovação ultrapassa o produto e se estende à experiência, à comunicação e à relação com os diferentes públicos”, sublinha a companhia em nota de imprensa.
Em Portugal, a Recordati apresenta um portefólio composto por vários medicamentos sujeitos a receita médica, em áreas terapêuticas como cardiovascular, urologia, gastroenterologia, reumatologia, saúde mental e doenças raras. Além disso, conta com diversas marcas de consumer healthcare reconhecidas pelos portugueses, como Biogaia, Casenbiotic, Magnésio Supremo, Guronsan, Guronenergy, Microlax, Transact Lat, Aloclair, Procto-Glyvenol e Euphon.
Num contexto de crescente exigência no sector da saúde, a Recordati tem vindo a apostar em modelos de comunicação mais integrados, que privilegiam a educação, a personalização e a proximidade. «Celebrar 100 anos é mais do que assinalar uma data, é reconhecer a evolução da forma como comunicamos e construímos valor no mercado», afirma Rui Rijo Ferreira, director de Marketing da Recordati Portugal. «Na Recordati, a inovação vai além do produto, está presente na forma como pensamos, comunicamos e nos relacionamos com o ecossistema da saúde», reforça.
O centenário da empresa fica ainda marca pelo reforço estratégico na área cardiovascular e a introdução de novos valores corporativos — “Better Together”, “Never Settle” e “Always Deliver” — que reflectem “uma cultura orientada para a colaboração, a melhoria contínua e a entrega consistente de valor”.
As comemorações do centenário incluem um conjunto de iniciativas institucionais e de comunicação que visam não só assinalar a história da empresa, como também reforçar o seu posicionamento enquanto parceiro no sistema de saúde e agente activo na evolução do marketing farmacêutico.
