O Washington Post anunciou que vai despedir cerca de 4% da sua força de trabalho, ou seja, menos de 100 empregados, numa tentativa de reduzir os custos, numa altura em que o célebre jornal se debate com perdas crescentes.
O jornal está a fazer alterações em várias funções empresariais, disse um porta-voz, sugerindo que a redução de postos de trabalho não terá impacto na sua redação.
O jornal, propriedade da Amazon.com (AMZN.O), abre novo separador fundador Jeff Bezos, é um dos muitos meios de comunicação social que se esforçam por manter um modelo de negócio sustentável nas décadas que se seguiram à revolução da Internet na economia do jornalismo e ao declínio acentuado das taxas de publicidade digital.
O Post registou um declínio no número de leitores digitais e apresentou um prejuízo de 77 milhões de dólares em 2023.
“O Washington Post está continuando sua transformação para atender às necessidades da indústria, construir um futuro mais sustentável e alcançar o público onde eles estão”, disse o porta-voz em um comunicado enviado por e-mail.
Em 2023, os executivos do The Post ofereceram aquisições voluntárias em toda a empresa para reduzir o número de funcionários em cerca de 10% e diminuir o tamanho da redação para cerca de 940 jornalistas.
A Associated Press também disse em novembro que iria despedir cerca de 8% da sua força de trabalho.
O Post, que nomeou William Lewis como seu diretor executivo no início de 2024, decidiu não apoiar um candidato nas eleições presidenciais americanas de novembro, o que levou mais de 200 000 pessoas a cancelar as suas assinaturas digitais.
Bezos defendeu a decisão de não apoiar um candidato, afirmando num artigo de opinião publicado no jornal que “a maioria das pessoas acredita que os meios de comunicação social são tendenciosos” e que o Post e outros jornais precisam de aumentar a sua credibilidade.
