Já estão abertas as candidaturas para a XV edição dos Prémios OCI – Excelência em Comunicação Interna, iniciativa promovida pelo Observatório de Comunicação Interna e que resulta da parceria entre a Atrevia e a Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica. As candidaturas decorrem até 5 de junho.
Assumindo-se como um “fórum por excelência das boas práticas de comunicação organizacional a nível nacional”, a iniciativa vai voltar a distinguir projetos, equipas e organizações que contribuam para culturas corporativas mais transparentes, participativas e centradas nas pessoas.
Nesta edição, serão premiados projetos nas categorias de “Estratégia Integrada de Comunicação Interna”, “Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital na Comunicação Interna”, “Estratégia para a Gestão da Mudança e Transformação”, “Environmental, Social and Corporate Governance – ESG”, “Eventos Internos”, “EVP (Employee Value Proposition)” e “Trabalho Académico”.
Entre as principais novidades da XV edição está precisamente a atualização das categorias a concurso, destacando-se a integração da Inteligência Artificial na categoria de “Inovação, Inteligência Artificial e Transformação Digital na Comunicação Interna”, e reconhecendo desta forma “o papel crescente da tecnologia na forma como as organizações comunicam com os seus colaboradores”, refere-se em nota de imprensa.
A dimensão ESG também ganha maior relevância nesta edição, através da integração explícita de princípios de diversidade, equidade e inclusão (DEI), numa tentativa de promover uma abordagem mais transversal à cultura organizacional e ao papel da comunicação interna na transformação das empresas.
Os Prémios OCI “reforçam a sua abordagem estratégica, refletindo a evolução da comunicação interna e os desafios emergentes que as organizações enfrentam num contexto de constante transformação”, afirmam citados em comunicado Daniela Agra e Nuno Brandão, representantes do Conselho Fundador do observatório.
Segundo a organização, estas mudanças traduzem uma valorização crescente da medição de impacto e do contributo estratégico da comunicação interna para o desenvolvimento organizacional, consolidando esta área como uma função cada vez mais crítica na gestão das organizações.
Os prémios estão abertos a entidades públicas e privadas, empresariais e não empresariais, bem como a institutos e instituições de ensino superior com atividade em Portugal, podendo também candidatar-se estudantes e ex-estudantes de instituições nacionais.
O júri será composto por representantes das entidades fundadoras – Atrevia e Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa – e por membros do Conselho Assessor do OCI, onde se incluem organizações como BP, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Grupo Nabeiro, José de Mello, Lidl, Jerónimo Martins, Perfumes & Companhia e Novartis. O presidente do júri será anunciado “em breve”.
Na edição anterior, foram distinguidos projetos da Bial, novobanco, Worten Portugal, Central de Cervejas e Bebidas, L’Oréal Portugal, Grupo Ageas Portugal e Marinha Portuguesa, além dos trabalhos académicos de Ana Cardoso, da Escola Superior de Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, e Rita Aires, da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa.
