Num contexto global cada vez mais exigente e incerto, a oferta de soluções integradas em serviços e tecnologia é essencial para responder aos novos desafios das empresas.
Com esse objectivo, a Solutions360, uma empresa do Grupo MDS, disponibiliza um conjunto diferenciado de soluções nas áreas de recursos humanos, análise de dados, desenvolvimento tecnológico, segurança da informação e operações, entre outras, actuando em diferentes geografias onde o grupo está presente.
Sob esta estrutura, foi recentemente criada a HRSolutions360, um cluster dedicado à consultoria em recursos humanos e bem-estar organizacional, com uma proposta de valor clara: ser uma parceira estratégica do gestor de RH, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas, com uma visão integrada e centrada no maior activo das empresas – as pessoas.
UMA ABORDAGEM 360º NA GESTÃO DE PESSOAS
Num cenário de transformação constante no mundo do trabalho, a gestão do capital humano continua a ser desafiante, considerando que existem até cinco gerações de colaboradores e todas elas têm necessidades e interesses diferentes.
Uma liderança orientada para as pessoas é um factor fundamental para o sucesso das organizações. Os gestores de Recursos Humanos desempenham hoje um papel estratégico na construção de uma cultura organizacional sólida, resiliente e inovadora. Neste contexto, continua a ser prioritária a criação de um ambiente de trabalho onde os profissionais se sintam motivados e possam prosperar, o que será determinante para garantir o sucesso e a competitividade empresarial.
Este papel exige explorar novas abordagens, que potenciem a implementação de modelos de gestão baseados na empatia, flexibilidade, segurança psicológica e bem-estar dos colaboradores e, simultaneamente, promovam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Ao integrar tecnologias avançadas e robustas que valorizam a user experience, a HRSolutions360 pretende dar suporte personalizado às empresas em toda a jornada. Acreditamos que o diagnóstico qualificado, aliado a competências técnicas, permite criar programas ou políticas de benefícios e wellbeing mais ajustados, em função das verdadeiras necessidades e expectativas dos colaboradores.
A referência “360” da HRSolutions360 representa precisamente esta visão e abordagem holística, através da qual pretendemos acrescentar valor nas organizações, promovendo soluções modulares que vão ao encontro das suas necessidades específicas.
SCREENING SAÚDE: A BASE PARA UMA GESTÃO ESTRATÉGICA E CULTURA DE BEM-ESTAR
Uma das principais inovações da HRSolutions360 é o Screening Saúde. Este serviço de base científica permite às empresas fazerem um diagnóstico profundo e identificar factores de risco sobre a saúde organizacional, através da análise aos hábitos de vida dos colaboradores.
Com base num inquérito confidencial e anónimo, são avaliadas as diferentes dimensões, tais como a saúde mental, nutrição, actividade física, absentismo, entre outras. Através da análise a correlações aos dados e um acompanhamento médico personalizado, as empresas conseguem identificar áreas críticas de actuação no âmbito da saúde organizacional e desenvolver planos de acção sustentados, como, por exemplo, os directamente ligados à gestão do absentismo ou elevados índices de sinistralidade com o seguro de saúde.
Para além de criar uma experiência positiva junto dos colaboradores, que recebem uma devolutiva personalizada com sugestões de melhoria do seu estilo de vida, este inquérito é uma poderosa ferramenta de gestão, pois fornece insights valiosos para definição de estratégias de recursos humanos.
Assim, acreditamos que as empresas que adoptam uma abordagem orientada por dados conseguem não só optimizar processos e recursos, mas também personalizar as estratégias de wellbeing.
Com soluções como o Screening Saúde, afirmamo-nos como parceiro essencial de todas as organizações que acreditam que o bem-estar é o ponto de partida para a alta performance.
Com uma equipa altamente especializada na construção e implementação de políticas de benefícios e bem-estar, estamos preparados para apoiar os gestores de Recursos Humanos das empresas que pretendam criar contextos organizacionais mais saudáveis, atractivos e resilientes, onde as pessoas são, de facto, o centro da estratégia.
Com a HRSolutions360 há benefícios que nos ligam!
Este artigo faz parte do Caderno Especial “Seguros”, publicado na edição de Maio (n.º 346) da Marketeer.
