A KEEP it REAL está a desenvolver uma nova estratégia de conteúdos digitais de employer branding para o Lidl Portugal, com foco na produção de conteúdos para redes sociais que reforçam a marca enquanto empregador.
A abordagem aposta em narrativas mais próximas e autênticas, centradas nas pessoas e no quotidiano da empresa, numa altura em que o employer branding tem vindo a ganhar peso nas plataformas digitais como principal ponto de contacto entre marcas e candidatos.
O projeto privilegia conteúdos orgânicos e histórias de colaboradores, procurando aproximar a marca de potenciais candidatos através da partilha da experiência real de trabalho no Lidl Portugal.
A estratégia responde a uma tendência crescente no setor, em que as empresas procuram comunicar cultura organizacional com base em experiências concretas, em detrimento de mensagens institucionais mais tradicionais.
