A premiada realizadora britânica Phoebe Bourke dirige a campanha portuguesa “The Reset”, promovida pelo Happiness Camp em parceria com a agência Armoury London, que aborda de forma crítica e bem-humorada a desconexão no ambiente corporativo. A iniciativa surge num contexto em que burnout e depressão afetam milhões de trabalhadores, com cerca de 800 mil mortes anuais relacionadas com saúde mental, reforçando a urgência de repensar práticas laborais.
O filme central da campanha mostra uma reunião de avaliação de desempenho marcada por uma desconexão total entre gestor e colaborador. Enquanto um funcionário tenta expor desafios e experiências dos seus primeiros meses, a sua gestora demonstra desinteresse, dividindo a atenção entre mensagens, suplementos e atividades paralelas. A narrativa evidencia a diferença entre presença física e atenção real, expondo problemas como interrupção de pausas, férias comprometidas, favoritismo interno e descompasso entre discurso corporativo de bem-estar e realidade dos colaboradores.
A produção envolve o elenco internacional, incluindo a atriz Laura Evelyn, conhecida por trabalhos em Black Mirror, Doctor Who e Good Omens, e o humorista britânico Rajiv Karia. A campanha combina entretenimento e crítica social, posicionando o humor como ferramenta de reflexão sobre práticas organizacionais e cultura corporativa.
“The Reset” faz parte do calendário do Happiness Camp 2026, que regressa à Alfândega do Porto a 24 de setembro. O evento deve reunir mais de 15.000 profissionais de cinco continentes, provenientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Brasil, Espanha, França, Alemanha, Emirados Árabes Unidos e Nova Zelândia. A iniciativa consolida Portugal como palco internacional para debates sobre liderança, tecnologia, saúde mental, cultura organizacional e sustentabilidade humana.
A campanha já está disponível online e pretende gerar impacto junto de organizações e profissionais, ao mesmo tempo que reforça o posicionamento do Happiness Camp como promotora de reflexão e transformação nas práticas de trabalho, utilizando criatividade, humor e entretenimento como mecanismos de comunicação estratégica.
