O progresso, em matéria de sustentabilidade, está estagnado num ambiente de tensões geopolíticas, guerras, crises climáticas e paralisação das cimeiras multilaterais. Esta é uma conclusão de um estudo realizado em Espanha.
O oitavo Relatório sobre o Contributo das Empresas Espanholas para os ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável-, a Sustentabilidade, a Competitividade e a Disrupção Geopolítica, elaborado pela Cátedra Esade de Liderança e Sustentabilidade e pelo Observatório Social da Fundação La Caixa, indica que atualmente apenas 17% estão a progredir o suficiente para atingir este objetivo, mas 83% estão estagnadas ou em declínio. De facto, 18% das metas apresentam um progresso moderado e 30%, um progresso marginal, enquanto 18% estão estagnados e 17% a regredir face a 2015.
O estudo atribui esta estagnação a um ambiente internacional marcado por tensões entre blocos económicos, conflitos armados, crises climáticas e ambientais que ameaçam cada vez mais os ecossistemas e a paralisação das cimeiras multilaterais. As estratégias nacionais também divergem: a Europa está a rever a sua agenda verde por questões de competitividade e segurança, os Estados Unidos estão a regredir na sustentabilidade devido às pressões internas e a China está a avançar na transição energética, apesar das contradições no seu modelo.
O ritmo de progresso das metas varia significativamente consoante o país. Os países nórdicos continuam na liderança, liderados pela Finlândia, Suécia e Dinamarca, que apresentam as pontuações mais elevadas no índice dos ODS.
O estudo analisa 105 empresas espanholas cotadas em bolsa, destacando os avanços significativos na divulgação de informação não financeira (ambiental, social e de governação). Noventa e um por cento das empresas espanholas cotadas reportam dados ESG, o que representa mais quarenta pontos do que os 50% que o fizeram em 2017, embora desça um ponto em comparação com os 92% de 2023. A entrada em vigor da nova Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (DSRC) em 2023, que substitui a Diretiva de Divulgação Não Financeira de 2018, marcou uma reviravolta ao introduzir uma estrutura de reporte mais exigente.
A utilização da análise da materialidade (94%) e da abordagem da dupla materialidade (63%), que considera tanto os riscos financeiros como os impactos ambientais e sociais, está também a tornar-se mais generalizada. Entre os temas mais frequentemente priorizados pelas empresas estão os Trabalhadores, a Boa Governação e Estratégia Empresarial, e as Alterações Climáticas, a Energia e a Descarbonização. Entre os menos priorizados estão as Comunidades Locais e a Biodiversidade.
No entanto, esta melhoria da transparência nem sempre se traduz em ações eficazes. Nove em cada dez empresas reportam as suas emissões de Escopo 1 e 2, mas apenas 22% reportam uma redução de emissões ligadas à sua cadeia de valor e apenas 26% analisam o seu impacto na biodiversidade.
O relatório destaca que a sustentabilidade continua a ganhar espaço nos órgãos sociais. Um terço das empresas tem comités específicos para o tema, compostos maioritariamente por administradores independentes (73%) e mulheres (63%).
No entanto, a paridade plena ainda está longe de ser atingida. As mulheres ocupam 35% dos lugares nos conselhos, percentagem inferior aos 40% exigidos por lei até 2026, e a sua representação é menor nos cargos de gestão (28%) e nos quadros (38%).
