Todos os anos, o mês de Agosto marca o início dos preparativos para um novo ano lectivo
Entre listas de material escolar, livros, actividades extracurriculares e, em alguns casos, a entrada no ensino superior, as famílias começam a organizar as despesas associadas à educação. Nesta fase, encontrar soluções que combinem praticidade, qual idade e poupança torna-se essencial. O objectivo é simplificar a gestão do orçamento familiar e reduzir o impacto financeiro deste período.
Ao mesmo tempo, as empresas procuram apoiar os seus colaboradores nos custos relacionados com a educação dos filhos, reforçando o bem-estar das famílias. É neste contexto que os benefícios extra-salariais ganham ainda mais relevância, permitindo conciliar apoio financeiro, vantagens fiscais e valorização dos colaboradores.
O apoio à educação assume uma importância crescente, contribuindo para a formação das novas gerações e para um futuro mais promissor. Com benefícios fiscais para empresas e colaboradores, os benefícios flexíveis são uma solução eficaz para apoiar as famílias e reforçar o compromisso das organizações com o bem-estar das suas equipas.
Além disso, a atribuição destes benefícios permite reduzir encargos normalmente associados ao processamento salarial. A Taxa Social Única (TSU) para a empresa e, no caso do Ticket Infância®, a incidência de IRS para o colaborador, não se aplicam sobre estes montantes, traduzindo-se numa poupança para ambas as partes.
O Ticket Educação® e o Ticket Infância ® foram criados para responder a estas necessidades, promovendo o bem-estar familiar, financeiro e organizacional. Mais do que um benefício, representam uma forma de apoiar as famílias em momentos de maior exigência financeira, contribuindo para uma gestão mais equilibrada do orçamento.
Cada vez mais organizações investem em soluções que ajudam a atrair e reter talento, reforçando o reconhecimento e a proximidade junto dos seus colaboradores. A acompanhar esta evolução, a Ticket® continua a apostar na inovação e na transformação digital dos seus serviços.
O Ticket Educação® e o Ticket Infância ®, anteriormente disponibilizados em papel, passam agora a ser 100% digitais, proporcionando uma experiência mais simples, cómoda e eficiente. Através de uma aplicação e de um portal intuitivos, colaboradores e empresas beneficiam de uma gestão mais rápida, organizada e centralizada, com acesso à informação em tempo real.
O Ticket Infância® pode ser utilizado em creches, estabelecimentos de educação pré-escolar e outras entidades de ensino destinadas a crianças até aos 7 anos. Já o Ticket Educação® destina-se a despesas de educação em todos os níveis de ensino, incluindo livros, manuais escolares e material didáctico.
Ao apoiar a educação através destes benefícios flexíveis, as empresas promovem o bem-estar das famílias, valorizam os seus colaboradores e beneficiam de vantagens fiscais relevantes, criando valor para todos os envolvidos.
Este artigo faz parte da edição de Agosto (n.º 361) da Marketeer.
